在越来越多的人察觉到自动化生产对人类员工的潜在威胁时，亚马逊又宣布了无人商店 Amazon Go 的推动计划。
据悉，亚马逊 Amazon Go 服务是当购物者进入商店，挑选好所需物品后，透过移动装置向判读器提供个人 QR 码即可，整个过程也会透过 RFID 来侦测购物者何时从货架上取走物品或在货架上换货，而且号称无需排队与结账，收据电子化，购物费用之后再从绑定亚马逊账户的银行卡账户上扣抵。
因为取消了传统的收银员角色，《纽约邮报》在去年 12 月的一期出版物上用了这样一个封面：一个体格壮硕、带有亚马逊标志的机器人，旁边是一个“工作的终结”的标题。
但亚马逊全球副总裁 Paul Misener 却看到了自动化生产的另一面。在参加 SXSW 大会时，他接受采访称，就算亚马逊增加了自动化生产，但同时在工作岗位的招聘上却从来没有过停滞。这便是亚马逊的模式，一边加快自动化生产的部署一边继续招聘人类员工。两者之间并不矛盾。
Misener 表示，尽管亚马逊正在各地仓库积极部署快递无人机和无收银员商店，但在未来 18 个月内还将在美本土对 10 万个工作岗位进行招聘。并且新技术将带来更高的效率并让每个人收益。
